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養(yǎng)老金漲了:30個省份公布養(yǎng)老金調整方案 就差這地

發(fā)表時間 :2019-09-05 來源:中訊證研

  目前已有30省份發(fā)布2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案,僅黑龍江還沒有公布。


  養(yǎng)老這一民生話題一直是百姓關注焦點。據不完全統(tǒng)計,截至9月4日,除黑龍江外,30省份均陸續(xù)公布2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案,主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。


  上調退休人員基本養(yǎng)老金5%左右


  今年3月,人社部、財政部聯合下發(fā)通知,2019年繼續(xù)統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,總體上調5%左右。此次調整是國家自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,預計將有1.18億名退休人員受益。


  今年養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則,企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。


  據人社部介紹,定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當提高調整水平。同時,繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。


  能夠參與此次養(yǎng)老金調整的人員范圍是,2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員。不過,廣東養(yǎng)老金調整對象還包括2019年1月至6月首次按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員,調整范圍有所擴大。


  這些人能多領錢


  梳理發(fā)現,目前已有30省份發(fā)布2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案,僅黑龍江還沒有公布。


  定額調整方面,就已知數據看,同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,但各省份調整情況有所區(qū)別,多集中在每人每月40-60元區(qū)間,西藏加發(fā)金額較多,每人每月漲80元;遼寧每月增加70元;廣東、上海每人每月定額加發(fā)60元。


  掛鉤調整方面,也就是與退休人員繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。如,北京明確,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年每月增加3元。月養(yǎng)老金低于3959元的每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在3959元及以上,低于5459元的,每人每月增加55元;月養(yǎng)老金在5459元及以上的每人每月增加45元。


  貴州明確,繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年增加2.3元;再按本人2018年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。


  另外,就2019年調整方案看,部分省份擴大了養(yǎng)老金傾斜調整人員范圍,除高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員外,還包括企業(yè)退休軍轉干部、工傷退休人員等。


  如,湖北規(guī)定,對建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元;2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象,每人每月增加15元;企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平等。


  吉林規(guī)定,截至2018年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))機關事業(yè)單位、企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的,按67.5元執(zhí)行等。


  個人能漲多少?


  以北京方案舉例:企業(yè)退休人員老張今年80歲、繳費年限40年,基本養(yǎng)老金為5100元/月。


  這次他可以增加養(yǎng)老金的金額是:定額增加50元;繳費年限掛鉤調整可增加120元;再按與本人養(yǎng)老金水平掛鉤可增加55元。另外還可享受高齡退休人員傾斜增加75元。四項合計,老張每月共增加300元,調整之后基本養(yǎng)老金為5400元/月。


  再以重慶方案舉例:老劉于2011年在重慶市艱苦邊遠地區(qū)退休,繳費年限為35年。


  這次他可以增加養(yǎng)老金的金額是:定額調整每月可增加45元;老劉繳費年限為35年,按照3元/年來算,每月可增加105元;還符合傾斜調整中關于“艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加20元”的規(guī)定,每月可增加20元。本次養(yǎng)老金調整后,老劉每月可以多領170元。


  需要一提的是,各省份養(yǎng)老金調整方案已經落地,但發(fā)放到位時間不盡相同。想知道是否已下發(fā)至個人賬戶,如今有更便捷的查詢方式。國家社會保險公共服務平臺近日上線試運行,目前可以進行社保查詢、待遇資格認證、養(yǎng)老金測算、社保轉移查詢、異地就醫(yī)查詢、社??ú樵兊?。


  今年養(yǎng)老金夠發(fā)嗎?


  人社部指出,基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。


  一般來說,經濟發(fā)展較好,當地職工平均工資水平較高的地區(qū),退休人員的平均養(yǎng)老金水平比經濟欠發(fā)達地區(qū)要高一些。累計的繳費年限越長、繳費工資水平越高,退休時的年齡越大,退休時的基本養(yǎng)老金水平相對就會較高。長繳費、多繳費、晚退休,就多得養(yǎng)老金。


  截至目前,各省份養(yǎng)老金調整方案已經落地,未來養(yǎng)老金將迎哪些新變化?人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹,將做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑工作,研究制定小微民營企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險政策。積極推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作。同時進一步抓好降低社會保險費率政策落實。確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。


  針對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金是否能夠可持續(xù)發(fā)展,能否保證退休人員領取到社保待遇的擔憂,人社部副部長游鈞則明確,一定能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不僅當前能確保,長遠也一定能確保。






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